知感恩•乐付出 奥华全心打造服务团队

      奥华生态顶墙

      2018-03-16 14:03

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导读 2018年3月7日,“不忘初心 我们一起奔”2018奥华合伙人营销规划暨新品发布会上,总经理郑长贵先生带领16人奥华服务团队代表上台郑重宣誓,铿锵有力、掷地有声地向全国家人表达着不忘初心,服务奥华家人、为家人事业保驾护航的坚定决心,赢得现场阵阵掌声。值得一提的是,这也是郑总倡导下的公司总部职能团队转型为奥华服务团队的首次亮相。

2018年3月7日,“不忘初心 我们一起奔”2018奥华合伙人营销规划暨新品发布会上,总经理郑长贵先生带领16人奥华服务团队代表上台郑重宣誓,铿锵有力、掷地有声地向全国家人表达着不忘初心,服务奥华家人、为家人事业保驾护航的坚定决心,赢得现场阵阵掌声。值得一提的是,这也是郑总倡导下的公司总部职能团队转型为奥华服务团队的首次亮相。

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2017年下半年,为配合品牌事业的发展需要,在郑总的积极推动下,奥华逐步进行了组织架构优化,合理规划了人员力量配备,下设三大部门与六大中心。三大部门分别是:财务部、人力资源部、客户关系管理部;六大中心分别是:营销中心、渠道中心、品牌中心、制造中心、产业中心、研发中心。三大部门、六大中心,共九大部门组织。

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在总部组织架构优化的几次会议中,郑总多次强调:贫穷的思维里,写满了抱怨和算计;富裕的思维里,全都是感恩和付出;一份工作亦是一份事业,一份事业亦是一份人生;我们要本着经营人生的态度,用心做好我们的工作;并要求奥华新构建的九大部门组织,不仅仅是权责分明、兢兢业业的职能部门,更是一个能想奥华家人所想,急奥华家人所急,知感恩、乐付出、竭诚用心的服务团队!这支服务团队,将肩负公司的使命、合伙人的信任、员工的期望,以满腔热情,全部智慧,竭尽全力地投入每一天的工作,珍惜工作机会,切实履行岗位职责,做好每一件事;以企业大局为重,以合伙人利益为重,以员工发展为重,求真务实,精益管理,将自己的全部能量、全部才智,用于服务企业、服务合伙人,服务员工,努力成为一支“言必信,行必果”、有执行力、充满正能量的钢铁之师!

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正如总经理郑长贵先生在《2018奥华品牌战略规划》结尾处说的那样:志同道合者行,上下同欲者胜!2018年,在内有服务团队的后勤保障服务,外有全国合伙人的奋进前行,内外一心,上下同欲的奥华,必将跑赢市场,迎接新的辉煌!

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