王店集成装饰(顶墙)协会正向求变

2017年6月15日，王店集成装饰（顶墙）协会特邀德才商学院院长、被誉为“华人管理教育第一人”的余世维博士和副院长林皓琪老师为协会会员单位带来《突破企业的发展瓶颈》《老板想法难以落地的原因及对策》两大重要培训课程。

余世维授课《突破企业的发展瓶颈》

集成吊顶行业历经十年多的发展，从厨卫吊顶到全屋吊顶、顶墙集成、全屋整装，已进入大产业时代。在这样的大环境下，行业企业在机遇下更具挑战，诸多企业生产经营问题也逐渐暴露出来。那么，吊顶行业如何自己变革？进行微创新？如何突破吊顶行业的发展瓶颈？如何高度提升企业的执行力班子？如何提升生产运营管理效率？企业如何做好财务规划？如何创新营销模式？如何提高老板个人领导魅力？

培训课上

这一次，德才商学院的两位老师为王店集成装饰（顶墙）协会会员单位分享破解之道。培训课上，余世维老师指出，目前行业企业发展的瓶颈主要有家族间闹矛盾、发展太快而且盲目、老板缺乏领导魅力、没有高度执行力班子、营销模式守旧、生产管理杂乱无章、不重视财务规划等。

“老板事必躬亲没有必要，放手不管也不是办法，而标榜自己是个好人更没有必要；不学习最新的管理思想与方法，天天开会有什么用；任何成功的项目，都是一个强有力的班子执行出来的；营销不是想尽办法把东西卖掉，是一套市场运作的模式与设计。”  在人、思维、管理、模式方面的现实问题上，余老师 “寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中”，一针见血的言论让在场人员大受启发，受益匪浅。

林老师带来《老板想法难以落地的原因及对策》课程

许多企业老板在经营企业的过程中，总是会发现自己的想法难以落地、团队执行力不足等问题，而这些问题长久不得解决，在自我困惑之下，企业发展也频频受限。德才商学院林皓琪老师在现场授课《老板想法难以落地的原因及对策》。

从哲学的高度来把握人性，从心理学的深度来洞悉人性。林老师有着二十多年高校兼职讲师和心理   咨询师的经历，使他有了学院派的缜密；三十多年的管理实践，又使其拥有了实战派的自如。培训课上，林老师以电影《特洛伊》为案例，道出了几大观点：西方的神能力有限，中国的神无所不能；西方人敬规则守承诺，中国人讲变通善推卸；西方的神有七情六欲，东方的神都六根清净。从神话传说看中西方文化差异，从文化差异谈领导的管理艺术，林老师在培训课上还跟大家分享了《慷慨的金老板》，直指领导角色定位、上下级相处、团队管理等问题，并道出：下属的执行力来自于你。如此精彩的课程，让在场的老板、企业高层管理人员作出一致好评。 

王店集成装饰（顶墙）协会自成立以来，一直致力于为产业基地突破发展、协会会员单位抱团聚力、正向求变上做好桥梁角色，不断创造互助共进的和谐环境，不断优化服务，为集成装饰（顶墙）产业做实事、办好事。

协会本次携手德才商学院，正是基于这样的初衷。接下来，协会将继续在沟通政府与企业、企业与企业之间的关系，促进行业发展，引导行业企业健康、快速、突破性发展道路上发挥最佳服务者的角色，继续营造学习、沟通、合作、共勉的良好氛围。