熔炼团队,冲刺2016――荣事达顶墙集成及木门事业部户外拓展集训

为了增强团队意识和团队精神 ,提升团队凝聚力，打造快乐沟通和团队合作的新氛围。8月27-28日荣事达顶墙集成及木门事业部组织宏村、翡翠谷和黄山天湖漂流。全体员工在宏村进行了一场特殊意义的旅程。27日早晨7点，天色刚蒙蒙亮 ，满载着兴奋和喜悦的两辆大巴车载着部门全体员工驶向宏村。

宏村漫步

到达宏村已是下午一点钟，伴着微风漫步在宏村的青石板街上，此行，我们被宏村的悠久历史和恢宏的气势彻底蜇伏了。南湖湖面波光粼粼，水天一色，远峰近宅，俨然构成了一幅美妙绝伦的山水画。众多写生爱好者聚集于此。村里有个月塘，但是却是半月形的。导游说之所以是半月形是因为宏村的祖先不想做事太圆满以至于后代没有突破的空间。

村里还有自己独特的水利系统―― “水圳”，这是村里人为了防火而建造的，至今已有500多年历史，绕过家家户户、长年清水不断。水圳是用石块砌成的数米宽的人工水渠，利用地势落差，把一泓碧水引入村中。水圳九曲十弯，穿街过巷，经月塘，最后注入南湖。水圳还有一个其向导的作用，就是说如果有人在村里迷了路只要顺着水圳的流向便可走出村庄。不过宏村不大，这个导向作用肯定不如直接看路标方便。

走过宏村，徽州的经商、从善、好学、孝顺深深的留存在我的心中。荣事达“和商精神'正是从徽商的经商之道之中汲取营养并提炼升华出的。和商之道就是要相互尊重，互相平等。讲究诚信，道德，用强烈的责任心去对待个人和社会。企业在经营中，一切都要从消费者的利益出发，严于律己，宽于待人，努力把“和商”理念转化为全体员工共同一致、彼此共约的内心态度、理想境界和行为方式，以此激发全体员工的积极性、创造性，以实现“办一流企业，创一流品牌，树一流形象”的企业目标。 

翡翠谷踏阶

一踏进长满青青石苔的山路，疲劳，心中的不快，一下子荡然无存。心被那奇崖悬壁，绿荫葱郁，以及天成丽质的泉水所吸引而放飞。一边深深谷底，游客兴致勃勃的指指点点，三三两两，纷纷拍摄，留下最动人的画面，情人并肩牵手相依，情意绵绵，他们或闲坐在石凳上，窃窃私语，或扶栏欣赏潺潺水韵。和煦的阳光，温柔地揭去了宛如面纱的山岚，淡然展露了山清水秀的真面容，空中清香悠悠的浮动，有着别样的风韵。在登阶梯中，员工互相扶持，克服重重困难，终于到达终点。消除了陌生感，使彼此之间互相了解了工作以外的真性情。相信只要我们发挥互助互信的团队精神，把每一件工作都当作是登阶过程中的一次挑战，分解每一次的目标，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的难题。

天湖漂流

天湖景区内的天湖河道上建成漂流，盛夏亲水清爽刺激，漂流约2千米，其水量丰富，河水清澈见底，水质优良。河道两岸风光旖旎，山体葱翠，翠竹夹岸。漂流以橡皮艇冲浪为主打项目，上下落差29米，沿途不仅可以欣赏到美丽的风景，更能感受到原生态漂流带来刺激与凉感。漂流过程中需要两两合作，共同配合才能控制橡皮艇方向并前进，”在体验中学习，在学习中改变”。每个人都有很多收获和感动，从彼此了解到彼此信任，到彼此激励，再到彼此团结，展现了什么是团队精神，也真正体会到了面对困难应如何正视困难、调整心态、主动适应环境、勇敢挑战自己和改变自己。

公司为员工提供旅游，增强企业员工的幸福感和向心力。在大自然优美的环境下，通过精心设计安排的活动项目，让全体员工在欢乐游戏的同时增强了个人心理自控和调试能力，建立对企业更强的归属感和信任感。公司希望全体员工将这种精神和意志延续到自己的工作中，在实践中勇往直前，团队协作，互帮互助解决工作难题。

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