导读 诚信、责任、共赢,这是奥盟的企业文化,也是一直贯穿吉林奥盟发展的营销理念。作为奥盟最老一批的经销商,宋总与奥盟已一起走过八个年头。八年的细致入微,铸就了一支坚不可摧的冠军团队,宋总相信,一条关心的短信,一个售后的回访电话,这些一点一滴的东西,一步步地造就了吉林市场上奥盟的品牌影响力。如今吉林奥盟销售额每年都以30%-40%的速度稳步增长着,我想,这就是水滴穿石的效果。

奥盟吉林宋总

● 诚信、责任、共赢 一直贯穿着我门店的发展

集成吊顶网:您好请您先自我介绍一下?

吉林宋总:各位集成吊顶网的网友大家好,我是奥盟吉林的经销商,我是2006年加入奥盟大家庭的。

集成吊顶网:那您集成吊顶品牌这么多,您是如何相中了奥盟这一品牌。

吉林宋总:当时看了王店的很多品牌,奥盟也去了两次,也跟奥盟王总聊了一些对集成吊顶的看法。交谈过程中感觉奥盟的王总对于产品研发各方面的能力比较强,感觉奥盟将来会有更大的突破,所以选择了奥盟。

集成吊顶网:这么多年下来您如何看待奥盟的企业文化?

吉林宋总:我们在服务过程中一直遵循奥盟的企业文化,奥盟吊顶安全、科技、品质、时尚,三维吊顶的品牌定位也非常准确,他的“诚信、责任、共赢”的主动营销的理念,也一直贯穿了我这么多年门店的发展。

集成吊顶网:能否具体说说?

吉林宋总:现在可能很多老板都会有这样一个想法,我的东西卖出去了,那么这个事情就完成了。但是我们店里不是这样的,我们之后我们还是会关注老客户,按时周期性地对他们进行电话回访、短信回访、微信回访等等,问他们我们的产品使用地怎么样,有没有什么问题,需不需要我们提供一些帮助等等。这事情坚持下来很麻烦,但却是我们作为商家的一个责任,让他们百分之百的满意为止。确实我们一直这样做,我们在市场上的满意度也远远高于其他品牌。而且很多老客户都为我们带来了新的客户,我想这就是我们坚持下来得到的回报。

另外每次天气不好比如今天下雨,我们导购都会给他的老客户发一条短信或者微信,提醒他们出门带伞。不要小看这些一点一滴的东西,你品牌的影响力就是这样一点点的渗透到消费者心里的。

吉林奥盟店面

 ● 公司与终端 应该是互赢互助的关系

集成吊顶网:公司是你终端门店的强大的后盾。您觉得终端与企业之间应该保持一种怎么样的关系?

吉林宋总:我觉得公司和终端之间应该是互赢互助的关系,企业要发展就要扩大规模,扩大规模的资金就来源于经销商在一线的终端销售。而经销商要把店面销售做到最好,自己才能实现盈利。经销商也需要企业的一些政策上的支持,来推动经销商把活动做得更完美。另外店面对产品质量的售后服务维修,也需要企业的大力支持和协助。

集成吊顶网:现在奥盟在您当地的市场上的市场地位如何?

吉林宋总:现在奥盟在我们吉林的市场上销量是遥遥领先,一开始刚加盟的时候我们只有一个40平米门店的小店,现在已经是一个300平米的一个专营店了,我们每年给自己制定目标,诚信经营,做好每个季节的产品促销和品牌提升,提升品牌的知名度,再配合我上面提到的五星级的售后服务,来共同打造市场。每年我们的销售额目标都能递增30%-40%。

奥盟吉林团队

● 团队需要保持一种初生牛犊不怕虎的勇气

集成吊顶网:您觉得现在的成就得益于哪些人的努力?

吉林宋总:我们现在的成就离不开我们的每个导购人员,我们的店长,我们的销售经理,售后经理,包括安装的师傅们,也离不开奥盟总公司、销售区域经理的配合与支持、我们每个人的付出。

集成吊顶网:您的团队现在有多少人?

吉林宋总:我们团队现在有26人,包括店长、销售经理、导购和设计师,还有售后服务团队和安装团队。

集成吊顶网:您的团队被称为冠军团队,你觉得他有什么特点?

吉林宋总:现在我们团队的氛围很好。每个人都非常积极努力,大家都互相配合互相帮助,完成每一场订单,每一场活动,积极去争取,努力。

集成吊顶网:您在培养团队的时候,最注重的是什么?

吉林宋总:我在招人的时候,我会把每一个人的个人素质放到一个很重要的位置,他必须保持一种饱满的精神状态,积极向上,这一点是非常非常重要的。永远都要有一种初生牛犊不怕虎的勇气。

 

后记:诚信、责任、共赢,这是奥盟的企业文化,也是一直贯穿吉林奥盟发展的营销理念。作为奥盟最老一批的经销商,宋总与奥盟已一起走过八个年头。八年的细致入微,铸就了一支坚不可摧的冠军团队,宋总相信,一条关心的短信,一个售后的回访电话,这些一些一点一滴的东西,一步步地造就了吉林市场上奥盟的品牌影响力。如今吉林奥盟销售额每年都以30%-40%的速度稳步增长着,我想,这就是水滴穿石的效果。

 

 奥盟――有限空间 无限可能

文/集成吊顶网


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