导读 为了加强团队凝聚力，提高工作效率，扩大企业发展，凯兰智慧吊顶于2014年3月24日组织员工，以分层次派出培训方式，参加了张老师在海宁谢氏艺术馆举办的关于《团队执行力》培训会。为了加强团队凝聚力，提高工作效率，扩大企业发展，凯兰智慧吊顶于2014年3月24日组织员工，以分层次派出培训方式，参加了张老师在海宁谢氏艺术馆举办的关于《团队执行力》培训会。
为了加强团队凝聚力，提高工作效率，扩大企业发展，凯兰智慧吊顶于2014年3月24日组织员工，以分层次派出培训方式，参加了张老师在海宁谢氏艺术馆举办的关于《团队执行力》培训会。
为了加强团队凝聚力，提高工作效率，扩大企业发展，凯兰智慧吊顶于2014年3月24日组织员工，以分层次派出培训方式，参加了张老师在海宁谢氏艺术馆举办的关于《团队执行力》培训会。
培训会现场
培训会上，张老师以执行力让每个人理解涵义。大家激情澎湃，踊跃发言，积极回应提问执行力就是领导交代的事情，你能够按照领导的意思完成了，一定要反馈回来。大家更加深入的理解执行力的概念。
凯兰集成吊顶参会人员也积极听讲，认真做了笔记，并以最大的热情配合张老师的讲解。张老师以慷慨激昂智慧的演讲方式，让培训会气氛一度达到了高潮。
在几个小时的培训中，使各员工对于团队执行力有了更深的认识。一方面，其中的大部分理论我们公司已经在运用，并且我们会更加坚定地去用好它，把理论付诸于行动，在实践中获取更多的经验；另一方面，张老师的教导也让公司领导发现在团队执行力方面还存在一些不足，在管理制度上还应该多加强监督，可以说收获良多。
总经理朱仁良先生也一同参与了此次培训。之后，会议上也详细总结了培训课程的要点，他指出：“没有执行力的团队就是一盘散沙，没有执行的战略只是想法。”执行力要从公司最高层做起，严格的层级管理是执行力的基础，只有公司上下全员联动才能确保执行，培养员工像老板一样思考是执行的保障，达成结果的执行才是真正的执行。
总体来说，此次培训形式灵活，内容丰富，效果显著。随着公司规模越来越大，我们要逐步走上依靠制度来管理的模式，每个人都应该遵守公司的各种规章制度，并且以身作则，从自身做起，大家一起努力，提高团队执行力，把公司事业不断推向更深、更远。
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