凯兰智慧吊顶企业培训 强化团队执行力

      凯兰顶墙集成

      2014-03-27 08:55

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导读 为了加强团队凝聚力,提高工作效率,扩大企业发展,凯兰智慧吊顶于2014年3月24日组织员工,以分层次派出培训方式,参加了张老师在海宁谢氏艺术馆举办的关于《团队执行力》培训会。为了加强团队凝聚力,提高工作效率,扩大企业发展,凯兰智慧吊顶于2014年3月24日组织员工,以分层次派出培训方式,参加了张老师在海宁谢氏艺术馆举办的关于《团队执行力》培训会。

为了加强团队凝聚力,提高工作效率,扩大企业发展,凯兰智慧吊顶于2014年3月24日组织员工,以分层次派出培训方式,参加了张老师在海宁谢氏艺术馆举办的关于《团队执行力》培训会。

为了加强团队凝聚力,提高工作效率,扩大企业发展,凯兰智慧吊顶于2014年3月24日组织员工,以分层次派出培训方式,参加了张老师在海宁谢氏艺术馆举办的关于《团队执行力》培训会。

培训会现场

培训会上,张老师以执行力让每个人理解涵义。大家激情澎湃,踊跃发言,积极回应提问执行力就是领导交代的事情,你能够按照领导的意思完成了,一定要反馈回来。大家更加深入的理解执行力的概念。

凯兰集成吊顶参会人员也积极听讲,认真做了笔记,并以最大的热情配合张老师的讲解。张老师以慷慨激昂智慧的演讲方式,让培训会气氛一度达到了高潮。

在几个小时的培训中,使各员工对于团队执行力有了更深的认识。一方面,其中的大部分理论我们公司已经在运用,并且我们会更加坚定地去用好它,把理论付诸于行动,在实践中获取更多的经验;另一方面,张老师的教导也让公司领导发现在团队执行力方面还存在一些不足,在管理制度上还应该多加强监督,可以说收获良多。

总经理朱仁良先生也一同参与了此次培训。之后,会议上也详细总结了培训课程的要点,他指出:“没有执行力的团队就是一盘散沙,没有执行的战略只是想法。”执行力要从公司最高层做起,严格的层级管理是执行力的基础,只有公司上下全员联动才能确保执行,培养员工像老板一样思考是执行的保障,达成结果的执行才是真正的执行。

总体来说,此次培训形式灵活,内容丰富,效果显著。随着公司规模越来越大,我们要逐步走上依靠制度来管理的模式,每个人都应该遵守公司的各种规章制度,并且以身作则,从自身做起,大家一起努力,提高团队执行力,把公司事业不断推向更深、更远。

 

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