德莱宝员工培训强调进取精神

      德莱宝

      2010-06-07 11:12

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导读 俗话说商场如战场,其实非然,战场为别人而战,商场为自己而战。在市场竞争中我们一定要找到适合自己的发展策略,只有因市场而变的策略才能更好地生存。这是一条非常重要的生存法则。

在发展过程中,不断地向自己的极限挑战,“把5%的希望变成100%的现实”,只有把这一精神深入贯注到每一个员工的价值观当中,才能不断超越自我,才能有所发展、有所创新、有所前进。

――德莱宝企业发展观


在集成吊顶行业竞争进入白日化阶段,企业间的距离也在一天天拉大,这将意味着集成吊顶行业向品牌化一步步的靠近。企业产品创新,营销创新、管理创新、规模创新、市场占有率创新、以及部分企业的抱“大牌”等,我们看到了企业之间的竞争并非是在产品创新上或者营销概念上,他是一个企业综合实力的竞争。从某一种程度上讲也就是企业人才的竞争,做为德莱宝在2010年把企业培训工作列为年度工作重点,这和他往顶尖厨卫品牌的发展计划是不可分割的。

俗话说商场如战场,其实非然,战场为别人而战,商场为自己而战。在市场竞争中我们一定要找到适合自己的发展策略,只有因市场而变的策略才能更好地生存。这是一条非常重要的生存法则。洛克西德•马丁公司董事长诺曼•奥古斯丁说:“世界上只有两类企业:一类在不断进取,另一类被淘汰出局。”要么进取,要么出局,这是市场游戏的规则。

要么进取,要么出局,对于一家企业如此,对于一台机器如此,对于一个人,更是如此。有些事业小有所成的人,对于实现目标,已不再像过去那样感到刺激和兴奋。努力的方向不再明确,产生了“刀枪入库,马放南山”的思想,那么他们的结果只有一个――出局。

天下真不知有多少人一无所有,原因是他们太容易满足。要求自己上进的第一步,就是绝对不可停留在现有的地位。不满足于现状可以帮助你不断获取新的成功。生活的目标是没有界限的,惟一的界限是继续前进还是停止不前,甚至放弃,关键是能否坚持“向上爬这一信念。”凡在事业上取得成功的人,无不是抱着“努力进取”的信念奋力前进的人。他们达到一个目标后,又接着设定下一个新目标,再度接受挑战,完成这个目标。过去的梦想实现后,又抱着新的梦想,向更大、更能专心投入的目标努力迈进。

作为行业领导企业,德莱宝卫厨科技深知对员工培训引导的重要性,一方面是对员工持续成长的有利引导,另一方面,也是为公司可持续发展奠定基础。一个公司的发展离不开员工,员工的发展在一定程度上也依赖公司。所以德莱宝公司坚持以员工培训为企业发展的基础,这几年已经开始收获成效,而2010年,德莱宝公司将继续加大对员工培训上的投入。让德莱宝的经营员工们始终保持旺盛的斗志,精力充沛、日新月异地昂首向肖,不论在任何时刻都不会丧失热情和创造力。对他们来说,“目标都已达到”这种情况是不存在的,换句话说,他们无时无刻不在为自己新的目标不懈奋斗。

衣服、车子、房子……一切事物随着岁月的流逝都会不断折旧,但是,你有没有想过,你赖以生存的知识、技能也一样会折旧。在风云变幻的职场中,脚步迟绶的人瞬间就会被甩到后面。

所以,你的选择也只有两种――要么进取、要么出局。

德莱宝――优质生活创想家


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