导读 2016年10月14日,在巨奥会议室召开了浙江巨奥铝业有限公司“管理改善项目推进”会议,总经理许伟及各车间主任等管理小组成员出席会议。自2016年9月27日,为推动管理改善项目顺利进行举办了“浙江巨奥铝业有限公司管理提升项目启动会”以来,公司各层严格按照启动会上的工作部署来开展工作。今天,“管理改善项目推进”为前期的管理提升做陆续的推进工作。

2016年10月14日,在巨奥会议室召开了浙江巨奥铝业有限公司“管理改善项目推进”会议,总经理许伟及各车间主任等管理小组成员出席会议。自2016年9月27日,为推动管理改善项目顺利进行举办了“浙江巨奥铝业有限公司管理提升项目启动会”以来,公司各层严格按照启动会上的工作部署来开展工作。今天,“管理改善项目推进”为前期的管理提升做陆续的推进工作。

会议中,管理组专家老师通过公司物品摆放、生产现场的人员操作,公司内部的文件管理等问题的实地调研,在会议上为大家指出了很多现存在的滞重迟缓、议而不决、决而不行、行而无果的现象及问题,找出了问题源头,之后,又争对该问题提出了一系列切实可行的解决方案。专家老师经过科学数据分析,为大家确定目标;逐级推进,分解目标;权责明晰,执行目标;奖罚分明,保障目标,要求大家提高执行力。

专家老师提出各部门要深刻认识开展“业务流程及组织管理体系的构建”和“现场管理及生产管理体系构建”的重要性和必要性,进一步统一思想、转变观念,强化工作落实;要实事求是、突出重点、带动全局,使“精益管理”在基层结出更多的果实;要加强调研督导工作,完善激励机制;各部门、各车间要密切配合,加强沟通交流和工作协调,切实形成工作合力,要加强对活动的统筹策划和组织安排,调动一切有利于活动开展的资源和力量,不断为基层创造良好的工作条件和环境。

通过此次会议,各管理组达到了学习经验、取长补短、互相提高、共同推进的目的。会议与培训对进一步完善各自的工作创建计划,确保计划具有针对性和可操作性,按照时间节点完成工作有着积极的推动作用。

此次会议是巨奥扎实推进精益管理、提升管理水平的又一重要举措。


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