导读 为打造高绩效团队，近期，今顶复古吊顶组织全国专卖店店长、导购、销售人员、新入共90余人开展封闭式军事化训练。为了更好地提升培训效果，培训改变以往单一的授课模式，邀请部队教官亲身指导，以封闭式军事化的形式，让今顶与会精英们除了学习业务技能外，还能接受堪比部队生活的磨练，以此培养今顶人顽强拼搏的精神，煅炼坚强的个人意志，打造高绩效的执行力，消除“庸、懒、散”现象，提升队伍的“精、气、神”。
清晨7：00，“嘀嘀哒哒……”响亮的哨声划破长空，起床、洗脸、集合、排队上操场，1200米跑，30分钟站军姿……紧张而忙碌的一天开始了。
这是部队生活？没错！这是新兵在训练？错了，这是今顶复古吊顶全国导购精英在摩根大酒店的训练基地军训。
为打造高绩效团队，近期，今顶复古吊顶组织全国专卖店店长、导购、销售人员、新入共90余人开展封闭式军事化训练。为了更好地提升培训效果，培训改变以往单一的授课模式，邀请部队教官亲身指导，以封闭式军事化的形式，让今顶与会精英们除了学习业务技能外，还能接受堪比部队生活的磨练，以此培养今顶人顽强拼搏的精神，煅炼坚强的个人意志，打造高绩效的执行力，消除“庸、懒、散”现象，提升队伍的“精、气、神”。
今顶复古集成吊顶的领导高度重视，人资部牵头，各部门配合，精心策划和准备。“门店精英需要什么？我们要达到什么目的？怎样达到最佳培训效果？”经过一段时间的调研、分析和讨论，最终确定培训内容和师资力量。
培训内容分为经营管理、团队建设、职业素养三个主题，经营管理包括经营分析、店面管理、客户开发与维护技巧、队列操练与规范化服务操练等。团队建设包括员工管理艺术与技巧、门店员工管理与团队建设。职业素养包括职业素养与阳光心态、责任心与执行力、如何做一名优秀专卖店店长等。课程设计上，尽量贴近门店精英的需求和不足，以期通过培训提升门店精英“带队伍、抓经营、提管理、拓客户”的能力。
课程辅以1日1次的军事训练，加强今顶精英的体质、意志的锻炼，鼓舞队伍的士气。在师资力量选择方面，除班子成员、部门经理亲自参与现场讲解外，还特邀了全国高绩效团队建设资深讲师现场授课，理论和实践相结合，使课程既生动又实用，使学员得到教育和提高。
培训期间，今顶复古吊顶认真组织会议，安排多名具有丰富培训经验的总部管理人员任培训班主任，全程跟踪学员们上课，实行严格考核，采用笔试、分组研讨题目及研讨成果、军训表现、培训心得等四方面作为考核内容，使得今顶精英时刻鞭策自己不断前进！
在短短4天培训里，今顶精英们收获良多。他们克服了作息紧凑、脑力消耗大的困难等，努力珍惜自我煅炼的机会，努力学习、认真思考，团结协作、友爱互助，营造了良好的学习氛围。
通过培训，今顶精英们思想观念有了很大转变，从培训前的茫然到自信，从个人观念到集体观念，从找借口到找方法、从淡薄时间到重视守时、从思考单向到换位思考、从单打独斗到依托团队、从散漫拖拉到高效执行。通过培训，今顶精英们进一步锻炼了个人意志，提升了工作执行力，增强了面对困难和解决问题的决心和勇气。“只要努力，没有什么事情可以难倒我们！”这是今顶精英们参训后感悟最深的一句话。
结业仪式上，从今顶精英们喜悦的脸上，可以看出他们对今后工作生活的责任、奋进和希望。带着满满的收获、怀着满腔的热情踏上新的征程，矢志为今顶复古集成吊顶的发展壮大谱写新的辉煌！
关于今顶
嘉兴市今顶电器科技有限公司是中国目前技术实力雄厚、生产规模超前的专业化集成吊顶生产企业，公司成立于2006年，现有员工约200人，营销网络遍布全国30多个省、市、自治区，拥有800多家代理商和1000多家今顶®复古吊顶专卖店，在集成吊顶行业遥遥领先。
公司在集成吊顶产品的研发、设计、生产、营销上始终处于行业领先地位，尤其是在复古集成吊顶方面更是独领风骚。作为创新型科技企业，至今已获国家专利近百项，拥有国内唯一一家复古集成吊顶研发基地，通过对世界著名建筑天花吊顶的色彩搭配、结构组合、纹饰美化的研究改造，与现代家居潮流、高新材料应用科技相结合，将建筑艺术经典与时尚装修进行完美融合，开创了美学装修集成吊顶“复古时代”。
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