导读 为了提高公司员工的积极性与工作效率，欧斯宝公司总部从2013年度开始，在现有绩效考核给予奖励的基础上，另外进行月度/年度优秀员工评比颁奖活动并每月在公司光荣榜上张贴优秀事迹。4月10日，公司行政人事部在厂部篮球场举办了2013年度首场优秀员工颁奖大会，对3月份的28名优秀员工实施奖励与颁发荣誉证书。
生产制造中心骆经理为员工颁奖
为了提高公司员工的积极性与工作效率，欧斯宝公司总部从2013年度开始，在现有绩效考核给予奖励的基础上，另外进行月度/年度优秀员工评比颁奖活动并每月在公司光荣榜上张贴优秀事迹。4月10日，公司行政人事部在厂部篮球场举办了2013年度首场优秀员工颁奖大会，对3月份的28名优秀员工实施奖励与颁发荣誉证书。
3月份优秀员工颁奖大会现场
当天，公司全体职员工均参与了颁奖大会。全员参与目的是为了倡导积极向上、团结和谐的企业文化，鼓励全体员工科技创新活动的积极性与主动性，使公司内形成朝气蓬勃的良好工作氛围，表彰激励先进，激发员工的工作热情和动力，形成比、学、赶、帮、超的良好风气，让公司的经营充满活力并建立优胜劣汰机制。
露天的颁奖现场，3月份细雨纷纷的恶劣天气，丝毫没有影响现场祥和、正面的颁奖氛围与员工们激动的情绪。每个部门被评上优秀的员工，都获得由部门领导代表公司颁发的奖金与总经理签发的荣誉证书。持续半个小时的颁奖大会最后以优秀员工合影定格圆满落下帷幕。
欧斯宝2013年3月份28名优秀员工合影留念
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